贵阳团建：什么样的团建才是员工想要的团建？

团建，是企业非常重要的一种团结的手段，不少企业都会通过各种活动，去创造更高的企业文化，团结团队作战能力，对于HR来说，做好团建活动却不是一件轻松的事。

既要绞尽脑汁想到哪里去玩，开展什么样的活动，还要拟定好出行方案，做到高高兴兴游玩去，平平安安回家来。

做好了是团建，做不好就是团灭了，一不小心成了HR的送命题......在网上随便一搜团建，基本上都是大家对团建的吐槽，一提起团建，每个人都怨声载道，每个人都满肚子意见。

事实证明，很多公司在团建这件事情的骚操作上，真的让人大开眼界+生无可恋。可怜的HR熬夜加班策划的方案，最后却落得上下不讨好，满腹委屈。

那么，如何策划一场老板满意，员工叫好的团建活动呢？

团建方案的确定，没有一支好的团队，企业就会成为一盘散沙，更谈不上企业的发展与员工的进步。打造出高效的团队，老板开心，员工加薪，大家都好。

做好企业的团队建设，需要我们不断地审视和改善。通过观察，研究，记录发现问题，指出问题。团建花费最合理的费用，带团队到最美的地方去拓展，花最值得的钱。

除了贵州团建，拓展也是一个很好的选择，，培训更像是一种投资，高质量的培训是一种投资回报率很高的投资。因此，培训是企业发展重要的新动力之一。

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